Desarrollo y Gestión del Talento

Cada uno de nosotros camina a diario ganando experiencias y de ellas sensaciones, hábitos y conocimientos que poco a poco van moldeando nuestra cultura, forjando nuestra personalidad y, por ende, nuestra esencia. 

Addhara C.A. tiene el firme propósito de motivar el desarrollo consciente de esa esencia humana a través de experiencia vivencial, alimentando el vínculo que une la mente y el cuerpo, reconociendo que cada acción tiene una consecuencia. Creemos, definitivamente, que el rendimiento de su equipo de trabajo se maximiza al potenciar la acción reflexiva de cada miembro y a sus puntos de encuentro.

Para hacerlo diferente, utiizamos 3 canales:

Diversión con propósito

Formación Estratégica

Inspirando Bienestar

Enlace permanente a este artículo: http://www.addhara.com/gente/

laboratorio

Diversión con propósito

El proceso reflexivo de “darnos cuenta” y el aprendizaje pueden potenciarse si se dan en el contexto de grupo, ya que la interacción contribuye a motivar el desarrollo de las capacidades individuales. La Diversión con Propósito facilita procesos de grupo y de cambio, que surgen en nuestras empresas, a través de experiencias vivenciales con un …

Ver página »

FLYER Estrategia COLIMO Addhara

Formación estratégica

  El conocimiento es en la actualidad uno de los valores más importantes en las organizaciones y la formación estratégica además de estar acorde con las capacidades y talentos personales, prepara al individuo para desempeñarse en las áreas de su predilección favoreciendo el desarrollo de su proyecto vital y en consecuencia, su proyecto profesional. Cuando nos …

Ver página »

FLYER BIENESTARCOCINASEGURA

Inspirando Bienestar

“Si una organización puede inspirar a su gente, y despertar su pasión, ellos amarán absolutamente lo que hacen. Si ellos aman lo que hacen, ellos tomarán responsabilidad e impulsarán a la organización al logro de su visión” El Arte de vivir Las empresas más exitosas han venido trabajando para aumentar los niveles de compromiso de sus …

Ver página »